Компания «Увелка» — передовое предприятие пищевой промышленности России. Компания производит широкий ассортимент круп, а также крупяные полуфабрикаты и занимает лидирующее положение по производству и продаже круп в варочных пакетах на российском рынке.

Самый ценный актив Компании — наши сотрудники.

Сотрудники предприятия пользуются всеми социальными гарантиями:

• Имеют ежегодный оплачиваемый отпуск;
• оплату больничных листов;
• санаторно-курортное лечение для детей сотрудников предприятия;
• отпуск по уходу за ребенком;
• учебные отпуска;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• в первые месяцы работы — поддержка наставника;
• возможность получения служебной квартиры (в случае хороших результатов работы).

Активно повышается профессиональная квалификация сотрудников за счет предприятия, ведется оздоровительная работа. Коллектив компании слаженный, дружный, отличается корпоративными традициями, высокой культурой труда. В штате преобладают специалисты с высшим образованием, средний стаж работы в компании превышает 5 лет.

Предприятие гарантирует стабильную конкурентоспособную заработную плату, социальные льготы и пособия, возможность профессионального и карьерного роста.

Существует возможность пройти практику и стажировку на предприятии студентов, желающих повысить свой профессиональный уровень с возможным последующим трудоустройством на работу по результатам прохождения стажировки.

ООО «Ресурс» требуются сотрудники:

1. Фасовщицы (сменный график работы, заработная плата сдельная).
   По данной вакансии обращаться к начальнику отдела кадров.
    
2. Аппаратчик (проводится обучение на производстве, сменный график работы, заработная плата сдельная).
   Основные обязанности: настройка, обслуживание и контроль  работы зерноперерабатывающего оборудования.

По данной вакансии обращаться к начальнику отдела кадров.

 3. Юрист-консультант

Требования к кандидату:

• высшее юридическое образование, стаж работы не менее 3 лет.
• Заработная плата достойная, обсуждается при собеседовании.
• Сотруднику может быть предоставлено служебное жилье.

В отдел развития сбыта требуется:

1. Городской менеджер г. Архангельск
2. Городской менеджер г. Вел. Новгород

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере продаж продуктов питания;
• Наличие: авто, возможность организации домашнего офиса (ПК, факс);
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;
• Опыт проведения маркетинговых мероприятий.

По данным вакансиям обращаться к начальнику отдела развития сбыта.

3. Территориальный менеджер г. Кемерово

4. Территориальный менеджер по Свердловской области

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в сфере продвижения продуктов питания от 3-х лет;
• Образование высшее;
• Наличие личного автомобиля;
• Возраст 26-33 лет.

Обязанности:

• Организация схемы дистрибуции на вверенной территории;
• Работа с дистрибьютором: отслеживание остатков на складе партнера, разработка, запуск мотивационных программ на его базе, обучение и полевое сопровождение торговых представителей дистрибьютора;
• Работа с сетями: ввод и ротация ассортимента, разработка и запуск акций;
• Контроль и обучение мерчендайзеров.

Условия:

• Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РФ. Полный социальный пакет;
• 5-ти дневная рабочая неделя;
• Компенсация: ГСМ-4500 руб., сотовой связи-1000 руб., интернет;
• Работа в режиме "home-office".

5. Ведущий менеджер (аудитор)

Требования к кандидатам:

• Высшее образование;
• опыт работы в сфере продажи продуктов питания;
• готовность к командировкам (до 70 % рабочего времени).

Обязанности:

• Обучение и проверка работы персонала в регионах с целью увеличения объемов продаж продукции.

По данной вакансии обращаться к специалисту отдела кадров
Гордееву Андрею, тел.: (351) 21-15-000, 21-16-000 (доб. 758),
e-mail: personal_reg@uvelka.ru

Присоединяйтесь к обсуждению Вконтакте

или в сети Facebook